昨年10月から取り組みが始まった、兵庫県内一斉ハラスメントアンケート調査ですが、一次集約を1月末に設定しており、現在で150を超える回答をいただいております。
二次集約を2月末、最終集約を3月末にしています。労働組合に入っている方も、入っていない方も関係なく、兵庫県内に住む全ての労働者の方を対象としています。引き続きみなさんのご協力をよろしくお願いいたします。
現在、いただいている回答では、悲惨なハラスメントの報告も受けています。事例を少しだけ紹介させていただこうと思います。
セクハラに関しては、とある職場で上司から「お金をあげるから」と言い、性交渉をもちかけてくるなどの、明らかにセクハラととれる言動があることが報告されています。
また、パワハラに関しては、直接的な身体的暴力もあれば、ただ大声で暴言を吐かれたり、残業をしないことはおかしいことだと言って残業を強制しようとする職場もあるようです。一番問題なのは、そういったことを相談する職場内の相談窓口に行った翌日からハラスメントが悪化するといった状況もあるようです。
労働相談を記入されているアンケートについては、こちらからご連絡をさせていただき、現在解決に向け関わっている案件もございます。一人で悩むより、一度私たち労働組合に相談してみませんか?
アンケートの最終集計が終わった段階で、正式にみなさまに結果を報告させていただくとともに、これを機にアクションを行っていけるよう取り組みます。できるだけ多くのデータを集めたいと思っていますので、回答いただいた方は、ぜひ周りの職員の方にも普及していただければと思います。
引き続き、ご協力をよろしくお願いします。
★兵庫労連(兵庫県労働組合総連合)
〒650-0023 神戸市中央区栄町通3丁目6-7 大栄ビル10F
TEL:078-335-3770 FAX:078-335-3830
mail adress:rorenhyogo@shinsai.or.jp
★兵庫労連・労働相談センター
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